Completa Gestão

ATUAÇÃO

DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL​

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO

GESTÃO
POR RESULTADOS

GOVERNANÇA CORPORATIVA

É realizado um diagnóstico na empresa de modo a entender as reais necessidades da organização na atualidade e em qual estágio de cumprimento dos objetivos se encontra.


Sustentabilidade – Governança – Estratégia – Econômico/Financeiro –
Marketing e Vendas – Organização/Processos – Pessoas

É uma competência da administração que auxilia gestores a pensar no longo prazo de uma organização.

ECONÔMICO FINANCEIROMERCADOS E CLIENTESPROCESSOS INTERNOSPATRIMÔNIO HUMANO
  • DRE;
  • DFC;
  • Gestão orçamentária;
  • Gestão financeira.
  • Inteligência de mercado;
  • Plano de Marketing e Branding.
  • Mapeamento e Redesenho de processos;
  • Criação de Dashboards e KPIs (Mapa Estratégico)
  • Implantação de ferramenta de Gestão do PE.
  • Cultura de Resultados;
  • Plano de cargos e salários;
  • Necessidade de treinamento.

É uma metodologia feita para direcionar as pessoas àquilo que deve ser feito para obter, manter e melhorar os resultados.

  • Implantação do conceito Previsto e Realizado – PxR;
  • Orçamentação Mensal, Anual e Quinquenal;
  • Reuniões semanais de previsibilidade de resultado;
  • Reunião mensal com o resultado do mês anterior e previsão do mês posterior;
  • Plano de ação com metodologia 5W2H.

É o sistema pelo qual as empresas e demais organizações são dirigidas, monitoradas e incentivadas, envolvendo os relacionamentos entre sócios, conselho de administração, diretoria, órgãos de fiscalização e controle e demais partes interessadas.

  • Personalização da Governança;
  • Sucessão e Governança em empresas familiares;
  • Comitê de Auditoria Independente;
  • Conselho Consultivo/Administrativo.